Технология составления годового плана работы ДОУ. ФГТ в ДОУ, К. Ю. Белая
Автор: К. Ю. Белая
Доступно в форматах: EPUB | PDF | FB2
Страниц: 64
Год издания: 2012
Язык: Русский
Автор данного пособия обращает внимание руководителей дошкольных образовательных на важность подготовки и составления годового плана работы. Обращает внимание на тот формализм во взглядах, который еще существует в практике некоторых руководителей как на годовой план учреждения, так и на его оценку со стороны проверяющих инстанций. Представленные варианты оформления годового плана работы ДОУ помогут руководителям выбрать наиболее приемлемую форму с учетом базовых требований. Данное пособие предназначено для администрации ДОУ, заместителей заведующих ДОУ по административно-хозяйственной части, методистов, старших воспитателей.
Отзывы
Анна, Новокузнецк,
26.09.2017
Долгое время искала книгу "Технология составления годового плана работы ДОУ. ФГТ в ДОУ", обползала, десятки, наверное, сайтов. Книга нашлась здесь. Я счастлива!
Яна, Херсон,
01.05.2017
Удобное пользование сайтом, большой каталог нехудожественной литературы. Нужна была книга "Технология составления годового плана работы ДОУ. ФГТ в ДОУ", нашла без проблем , скачала еще парочку похожих и читаю в свое удовольствие)))
Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:
Часто задаваемые вопросы
1. Какой формат книги выбрать: PDF, EPUB или FB2?
Тут все зависит от ваших личных предпочтений. На сегодняшний день, каждый из этих типов книг можно открыть как
на компьютере, так и на смартфоне или планшете. Все скачанные с нашего сайта книги будут одинаково открываться
и выглядеть в любом из этих форматов. Если не знаете что выбрать, то для чтения на компьютере выбирайте PDF,
а для смартфона - EPUB.
2. Можно ли книги с вашего сайта читать на смартфоне?
Да. Как для iOS, так и для Android есть много удобных программ для чтения книг.
3. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com